ATD(ASTD)では、人材開発のプロフェッショナルがの職責を果たすための能力として、コンピテンシーモデルを提唱していましたが、2013年より改訂しました。 ATDのWebサイトでは、以下のように(英語ですが)とてもわかりやすく提示されています…
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